近年来，万州区知联会紧紧围绕全区中心工作，立足“人才蓄水池”功能定位，用心用情架好党委政府与党外知识分子的“连心桥”,在强化思想引领、服务发展大局、加强自身建设等方面开展了扎实工作，以实实在在的举措和成效，为全区经济社会高质量发展贡献党外知识分子智慧和力量。

聚焦思想引领走深走实，同心共识更有力量。万州区知联会始终把思想政治建设摆在首位，努力团结广大会员，筑牢共同奋斗的思想根基。一是学习交流常态常新。坚持将理论学习与谈心交流相结合，组织会员参加暑期谈心、调研协商等各类会议活动28场次，参与200人次。建立常态化走访机制，班子成员带头走访会员所在单位，与大家面对面交流。扎实开展“学规定、强作风、树形象”主题教育，召开动员部署会，充分发挥好“一根头发带动一把头发”的示范引领作用。二是爱国情怀用心浇灌。创新活动载体，丰富教育形式，组织全体会员集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年直播，集体观看爱国题材影片，引导会员在重温历史中汲取奋进力量。累计开展爱国主义教育实践活动12次，有效增强组织的向心力和会员的家国情怀。三是典型引领示范带动。注重挖掘和宣传会员中的先进事迹和优秀代表，选树“身边的榜样”，评选表彰优秀会员15名，通过微信公众号、会刊等平台专题宣传先进事迹6期，用身边人讲好身边事，营造学先进、赶先进的浓厚氛围，进一步激发广大会员立足岗位、建功立业的热情。

聚焦服务大局见行见效，履职担当更显风采。万州区知联会聚焦全区改革发展重点，努力将智力密集优势转化为服务发展的实际成效。一是建言献策成效显著。充分发挥会员专业多元、联系广泛的独特优势，围绕全区发展重点、民生热点深入一线调研，积极建言资政，2025年共报送各类建言成果98篇，其中59篇获得各级采用或采纳，成果转化率超过60%，为党委政府科学决策提供有力参考。二是社会服务更有温度。持续擦亮“同心服务”品牌，动态充实法律、健康等专业服务团队伍，精心策划开展“智荟未来·育见希望”等主题活动，组织急救知识宣讲、健康义诊，走进三峡珍稀植物园探讨生态保护路径。累计提供义诊服务300人次、法律咨询250人次，将优质资源送到群众家门口，充分展现知联会服务社会的责任担当。三是助推发展精准发力。围绕乡村振兴和产业发展，组织农业、科技等领域会员成立专家服务团，深入3个乡镇开展技术指导5次，帮助解决果树病虫害防治、农产品加工等实际问题12个；积极对接外部资源，促成高校与本地企业签订产学研合作协议2项，推动科技成果转化落地，为区域经济高质量发展注入智力动能。

聚焦队伍建设向新向优，人才根基更加扎实。万州区知联会注重发现、培养、推荐优秀人才，努力建好党外知识分子的“温馨家园”和“人才摇篮”。一是广泛吸纳新鲜血液。创新会员发现和吸纳机制，拓宽选人视野，2025年新发展会员14名，队伍规模不断壮大，专业结构和年龄结构持续优化。二是用心助力成长成才。搭建多元化学习平台，支持推荐20名会员赴重庆社会主义学院、延安干部学院等地学习“充电”；安排30余人次青年骨干参加区级协商议政活动，让会员在实战中拓展视野、提升能力。进一步发挥“蓄水池”作用，向区级各民主党派输送优秀会员7名，实现人才的有序流动和合理配置。三是梯队培养蓄足后劲。建立优秀青年会员后备人才库，首批入库15名“85后”业务骨干，实行动态管理、跟踪培养。推行“导师帮带制”，由6名班子成员分别结对联系2-3名青年会员，在参政议政、社会服务等方面给予针对性指导，联合完成调研课题4项，有效缩短青年人才的成长周期。

聚焦自身建设有力有效，组织活力更添新彩。万州区知联会着力加强内部管理和品牌建设，努力提升知联会的凝聚力和影响力。一是领导班子带头示范。班子成员团结协作、分工负责，在各项活动中靠前指挥、带头参与，切实发挥“头雁”效应。严格执行会长办公会议制度，召开会长办公会6次，加强学习研讨，完善工作机制。二是组织活动有声有色。精心策划举办“春山有约”“新老传承”“会长有约”等系列主题联谊活动，增强会员之间的情感联结和身份认同。借助“万州知联会”微信公众号等平台积极宣传，被各级媒体报道70余篇，充分展现活跃的组织生活和昂扬的会员风采，知联会的社会影响力和品牌美誉度持续提升。三是制度规范赋能增效。修订完善内部制度3项，将会员参与活动、提交建言、社会服务等情况量化，作为评优评先和推荐使用的重要依据。2025年会员活动参与率同比提升25%，建言献策数量同比增长30%，制度“指挥棒”作用有效发挥，组织运行更加规范高效。