近日，万盛经开区党工委组织部、党工委统战部召开党外干部工作联席会议。党工委委员、统战部部长李华全，党工委委员、组织部部长李萍出席会议。会议总结了全区党外代表人士队伍建设和党外干部工作情况，研究了当前党外干部培养选拔工作中的重点问题。
李华全要求，统战部要坚持把政治过硬、德才兼备作为培养和选拔党外干部的主要标准，充分激发党外干部的智慧才能。切实加强与党工委组织部的沟通和衔接，不断健全完善党外干部工作机制，为党外干部的培养、选拔、使用打好基础。要注重创新，坚持问题导向，探索拓宽党外干部选拔使用途径，多渠道畅通党外干部锻炼成长路径，全面提升党外干部管理信息化水平，促使更多的优秀党外干部脱颖而出。
李萍要求，要坚持新时代党的组织路线，服务党的政治路线，发挥好组织优势，全力支持统战工作。要着眼配备要求，做好各类干部的精准研判分析，切实解决党外干部培养数量、结构、质量等方面短板问题，做到应配尽配党外干部。要加大培养力度，选派和安排一批党外干部参加实践锻炼，参加青年干部脱产培训，参加建言献策，帮助提升“五种能力”。要进一步坚持和深化联席会议工作机制，不断提高全区党外代表人士队伍建设和党外干部工作成效。
会议强调，要始终从“大党建”“大统战”的格局出发，进一步加强工作对接，形成工作合力，确保分工不分家，在阵地建设、人才培养等方面工作上实现全面共享，确保认识一致、机制畅通，统筹推进党外干部的培养选拔工作。
