南岸区着眼多党合作制度效能发挥，点面结合、早远谋划，着力加强党外干部培养使用。
点面结合。立足点上重点培养，充分利用市区两级党外代表人士实践锻炼平台，区内4所高校选派8名以上党外专家来区政府部门挂职，7个民主党派区委会分别选派1名年轻干部到镇（街道）挂职，帮助党外代表人士深入基层了解市情、区情，提高综合素质，发挥积极作用。突出面上系统推动，认真落实区委组织部、区委统战部联席会议制度，定期研究党外干部队伍建设工作，做好13名市级民主党派代表人士、120名区级民主党派代表人士的个性化培养工作。
早远谋划。早作准备、统筹规划，针对2021年、2026年两届换届人才储备，制定党外处级、科级干部培养计划，并要求有一定数量的80后、90后党外干部，及时为党外干部搭建成长台阶。立足长远、注重储备，坚持把一部分优秀人才留在党外，定期针对性向民主党派推荐优秀人才，持续加强党外人才发现培养，确保多党合作事业源头活水。
